ニュース 2021年04月19日 女性が活躍する東大に 多様な研究者集団Toward Diversityの活動に迫る ジェンダー 2021年度の東大入試では、全体の合格者に占める女性の割合が過去最高の21.1% を記録したことが大きな話題となった。これは東大、ひいては日本社会における女性のプレゼンス向上への大きな一歩であると同時に、2 割近辺の女子比率で一喜一憂している現状は東大が他の先進国の大学に後れを取っていることを再認識する契機となった。とりわけ理系学生・研究者・教員の間で低い東大の女性比率であるが、この状況を改善す 続きを読む 女性が活躍する東大に 多様な研究者集団Toward Diversityの活動に迫る 2021年04月19日 ジェンダー 【連載・身の回りのジェンダー】②日経新聞女性面元編集長に聞く、ジェンダーとキャリアの今後 2021年04月15日 キャリアジェンダー IT産業におけるジェンダー差別を解消するには？ B’AIグローバルフォーラム発足イベントレポート 2021年04月14日 AIジェンダーテクノロジー社会 【新入生へ贈る記事選】③インクルーシブなキャンパスへ 2021年04月05日 ジェンダー大学新入生に贈る記事選社会 【連載・身の回りのジェンダー】①「メディア表現におけるジェンダー平等は普段の情報発信から始まる」林香里教授に聞くAI研究の最前線 2021年04月04日 AIジェンダージャーナリズムメディア多様性情報学環・学際情報学府研究 男性の意識改革が不可欠 「Women’s Leadership Summit」イベントレポート 2021年03月25日 ジェンダー 【包括的な社会実現へ】東大と企業のトップ対談 2021年03月23日 ジェンダー多様性大学 【学生間セクハラの現状は】誰もが被害者・加害者に 2020年11月06日 ジェンダー大学生活社会 大澤氏解雇を受け考える 東大の差別・ハラスメント対応の現状とは 2020年06月08日 ジェンダー多様性情報学環・学際情報学府 新入生アンケート2020分析④ 社会問題編 オリ委員による「東大女子お断り」サークルの新歓制限「適切」78％ 2020年05月04日 ジェンダー部活・サークル « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
